Eén van de belangrijkste taken van een president directeur grootaandeelhouder is het uitkafferen van het personeel vond Otto, president directeur grootaandeelhouder van Bananarama Consultancy Groep.
Personeel dat niet op gezette tijden een uitbrander krijgt, wordt zacht. Zoals je een plant regelmatig water moet geven, zo moeten werknemers regelmatig uitgekafferd worden. Ze moeten bij de knieën afgezaagd, tot op de bodem toe worden afgebrand om tenslotte in de grond gestampt te worden. Anders wordt het personeel week als spekkoek. Bah. Men gaat fluitend naar zijn werk. Men eet braaf zijn bammetjes. Men maakt praatjes bij de waterkoker. Men loopt doodgemoedereerd door de werkruimte.
Men gaat lodderig uit de ogen kijken. Kortom, algehele verslapping. Een onwenselijk, schadelijk fenomeen waar al vele consultancy firma’s aan onderdoor zijn gegaan. Voor je het weet gaat personeel op rolschaatsen over de werkvloer! Bij Shalom consultancy hingen ze op een gegeven moment in de gordijnen. ‘Dan weet je het wel!’, bromde de directeur zuur voor zich uit.
Zie @Elagabalus_
Geef een reactie